公司召開2009年職工代表大會

選舉產(chǎn)生兩名職工監(jiān)事

8月24日，公司在26樓會議室召開職工代表大會，公司領(lǐng)導(dǎo)、中層以上班干部和職工代表參加會議。會議由工會主席項義超主持，公司總經(jīng)理林廣祥在會上作重要講話。 
經(jīng)總經(jīng)理提名，會議按照法定程序選出項義超、金海兵為職工監(jiān)事。 
會上，林廣祥要求兩位監(jiān)事要架起職工與董事、職工與股東間的橋梁，做好溝通、解釋工作，履行好監(jiān)事職責(zé)，負(fù)責(zé)對公司決策提出建議，對股東負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)。 
會上，林廣祥還代表總經(jīng)理班子作了2009年上半年度工作報告，總結(jié)回顧了公司上半年工作，對下半年工作作了安排。他說上半年主要通過“五強五促”實現(xiàn)了較好的經(jīng)營業(yè)績，創(chuàng)造了良好的社會效益。即：強管理促效益，多措并舉落實年度目標(biāo)；強創(chuàng)新促管理，轉(zhuǎn)達變觀念增加效益；強爭先促服務(wù)，注重細(xì)節(jié)樹立形象；強拓展促發(fā)展，搶抓機遇開拓產(chǎn)業(yè)平臺；強學(xué)習(xí)實踐活動，深化教育促進隊伍建設(shè)。對于下半年工作，他要求做到“六個緊”，即緊盯工作目標(biāo)，緊抓工作落實，緊保穩(wěn)定安全，緊扣工作工環(huán)節(jié)，緊把廉潔關(guān)，緊帶員工隊伍。

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